Especialista em Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, com ênfase em ESG, mentora e facilitadora de treinamentos, atuo como parceira estratégica do negócio, apoiando as lideranças na conquista dos resultados através das pessoas.
Meu trabalho é focado na transformação digital da área de Gestão de Pessoas, mapeando processos e desenvolvendo soluções para o desenvolvimento humano e organizacional.
Como líder de RH, aplico uma estratégia que atende às necessidades do negócio, mantém a cultura organizacional e promove uma experiência positiva para as equipes, incentivando a colaboração, diversidade e inclusão.
Desenvolvi minha carreira em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, em diversos segmentos.
Psicóloga com MBA Internacional em Gestão Estratégica e Econômica pela Saint Paul e Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Mestranda na FUCAPE em Gestão de Pessoas com ênfase em ESG. Certificada em Coaching pelo ICI, Cultura Organizacional pela Barret Center e Gestão da Mudança pelo HUCMI.
Apaixonada pela Gestão de Pessoas e suas interfaces com as tecnologias do século XXI, busco constantemente aprimorar-me e compartilhar experiências.
Tenho experiência como professora de Graduação em cursos de RH e sou membro do Conselho do Coletivo HubMulher, além de coautora de livros sobre carreira feminina e diversidade e inclusão.
Programas oferecidos:
Mentoria de Carreira e de profissionais da área de gestão de pessoas
Objetivo e/ou Descrição: Realizo assessoria personalizada para impulsionar o crescimento profissional e desenvolver habilidades específicas. As sessões de mentoria abordam uma variedade de tópicos alinhados às necessidades da mentorada, como planejamento de carreira, competências de liderança, gestão de equipes, entre outros.
Implantação e transformação digital para área de Gestão de Pessoas
Objetivo e/ou Descrição: Ofereço serviços de transformação digital para a área de Gestão de Pessoas, integrando tecnologias para impulsionar a eficiência e a produtividade. Meu objetivo é modernizar processos, capacitando o time para adotar novas práticas e ferramentas digitais de forma eficaz.
Transformação Cultural
Realizo diagnóstico e mapeamento cultural para identificar a cultura atual em comparação com a desejada. Desenvolvo estratégias para impulsionar e consolidar a cultura almejada.
Treinamentos voltados para desenvolvimento de líderes e times envolvendo:
– Desenvolvimento de Liderança: Incluindo técnicas de feedback eficaz, formação de equipes de alto desempenho, gestão de conflitos e liderança sustentável.
– Gestão da Mudança e Cultura Organizacional: Focando na construção de ambientes de trabalho positivos e inovadores.
– Engajamento dos Funcionários: Apresentando estratégias para motivar e reter talentos.
– Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho: Promovendo a equidade e a colaboração entre todos os colaboradores.
– Estratégias de Recrutamento e Retenção de Talentos: Atraindo e mantendo os profissionais mais qualificados para a equipe.
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