Consultora | Cultura Estratégica de RH | Gestão de Desempenho | Desenvolvimento de Lideranças
Com mais de duas décadas de expertise em Recursos Humanos, sou uma profissional focada em resultados, pronta para ajudar sua organização a alcançar seus objetivos por meio de estratégias inovadoras de RH.
Atualmente, atuo como Consultora na Selem Participações, oferecendo serviços personalizados de consultoria em RH para clientes de diversos setores da indústria.
Minhas habilidades centrais abrangem desde liderar transformações organizacionais até o desenvolvimento e retenção de talentos diversos. Eu projeto e implemento sistemas de gestão de desempenho e cultivo uma cultura de inclusão e engajamento.
Minha paixão reside em capacitar indivíduos e equipes a alcançarem seu máximo potencial, criando um impacto positivo tanto nos negócios quanto na sociedade em geral.
Possuo certificação em treinamento e desenvolvimento pelo MIT, o que me permite estar atualizada com as últimas tendências e melhores práticas em liderança e inovação, e as incorporo em meus programas de consultoria e mentoria.
Programas de Desenvolvimento
Diagnóstico Organizacional: através de entrevistas individuais com key stakeholders e pesquisas de clima
Estruturação e capacitação de Times de RH: mentorias e acompanhamento on-the-job
Treinamento de novos líderes: atividade poderosa de curta duração para a assimilação do líder que assume novo time
Levantamento de Perfil Comportamental: através da ferramenta DISC para a formulação de planos que maximizem pontos fortes e enderecem oportunidades
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